Every U is different.
Du hast Lust, die Digitalisierung voranzubringen und dabei Mehrwerte für Nutzer:innen und Betreiber:innen zu schaffen?
Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Benefits
Weiterbildung
Deine persönliche Entwicklung fördern wir dich durch unseren internen Programme und die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen.
Regelmäßige Team-Events
Es gibt ein festes Budget für 2 Team-Events im Jahr. Dazu planen wir regelmäßig Parties fürs gesamte Team.
30 Urlaubstage
Wir wollen nicht nur, dass du dich voll bei uns entfalten kannst, sondern auch deinen Ausgleich von der Arbeit unterstützen. Mit 30 Urlaubstagen kannst du 6 Wochen im Jahr abschalten und deiner Reiselust nachgehen.
Lunch-Gutscheine
Wir unterstützen dein Lunch-Budget mit Gutscheinen, die du in Restaurants und Supermärkten einlösen kannst.
Unsere Kultur

Das Herz von luca ist die Technologie, die wir entwickeln. Das Team liebt es, sich komplexen technischen Aufgaben zu stellen, gemeinsam an Herausforderungen zu tüfteln, innovative Lösungen zu finden und neue Wege zu gehen. Diese technische Begeisterung hat luca zu dem gemacht, was es heute ist.
Doch lange nicht alle von uns haben einen IT-Hintergrund. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn die Expertise aus verschiedenen Bereichen an einen Tisch gebracht wird.

Bewerbungsprozess
Videointerview
In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager wollen wir dich näher kennenlernen und mehr über deinen Lebenslauf und deine Motivation erfahren. Gleichzeitig haben wir die Gelegenheit, dir mehr von luca und der Arbeit bei uns zu berichten und erste Fragen zu beantworten.
Persönliche Vorstellung
In der nächsten Phase wollen wir in zwei Gesprächen einen Eindruck deiner fachlichen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit gewinnen. Diese Gespräche finden in der Regel online statt, je nach Rolle oder deinem Standort kann es auch sein, dass wir dich in unser Büro einladen. Der Prozess variiert leicht je nach Abteilung und Stelle und kann beispielsweise auch die Bearbeitung einer Case Study oder einer Live-Coding-Challenge beinhalten.
Entscheidung
Nach den Gesprächen gehen wir in die Entscheidungsphase. Dabei versuchen wir dir innerhalb der nächsten Tage unsere Entscheidung mitzuteilen, informieren dich aber auch, wenn es etwas länger dauert.
Onboarding
Du hast von uns ein Angebot erhalten? Großartig! Sobald du es angenommen hast, erstellt unsere People Operations Abteilung deinen Arbeitsvertrag und bereitet dein Onboarding vor. Das Onboarding findet bei uns im Büro statt, dann erhältst dein Arbeitsequipment und lernst das restliche Team kennen.